новини

Навчання з питань безпеки на акціях Zhengheng проникло в кожну деталь управління безпекою, з особливим наголосом на навчанні нових співробітників до початку роботи.Це також є незамінним посиланням для кожного нового працівника, щоб отримати доступ до акцій Zhengheng.У кожного свої звички, спосіб мислення та поведінки.Новий тренінг з техніки безпеки для працівників спрямований на те, щоб навчити працівників думати про проблеми та діяти на виробництві у спосіб «безпека перш за все».

Передпочаткове навчання з техніки безпеки для нових співробітників акцій Zhengheng поділяється на чотири етапи:

Перший етап – це навчання з питань безпеки на рівні компанії: підвищення обізнаності про безпеку, розповсюдження небезпечних точкових джерел і небезпек по всій компанії, правила управління безпекою в компанії тощо.

Другий етап — це навчання безпеки на рівні майстерні: освіта з техніки безпеки, небезпечні точкові джерела та основні аспекти перевірки відділу, повторне вивчення правил управління безпекою компанії, практичні тренування з минулого досвіду та уроків, а також загальні небезпеки безпеки.

Третій етап – командний (пост) тренінг з безпеки: навчання з техніки безпеки, розстановка посад, вимог безпеки праці та наслідків порушень (уроки досвіду роботи).

Четвертий етап - це оцінка безпеки, основним змістом є: оцінка змісту навчання перших трьох етапів, щоб зрозуміти, як нові співробітники володіють знаннями з безпеки та обізнаністю з безпеки, і оцінка безпеки може бути змінена після 100% проходження.

Щоб звести нещасні випадки до нуля, служба внутрішньої безпеки компанії періодично аналізуватиме історичні дані про нещасні випадки, що сталися, включаючи час входу працівника, який став нещасним випадком, період часу нещасного випадку, місце травми та причину. аварії.

За результатами аналізу висвітлено частість аварій, причини та скупчення людей.Бюро з питань безпеки негайно внесе корективи та покращить роботу з безпеки на основі результатів аналізу, наприклад:

Велика кількість роботи, яку виконує Бюро безпеки, має лише одну мету: зробити на нашому заводі нуль нещасних випадків, дозволити всім працівникам виробити безпеку як звичку та зробити цю звичку безпечнішою!